ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΝ.Ε.Δ.Ε.Π.
Έδρα ΣΕΜΠΟ Ν.ΙΚΟΝΙΟΥ Περάματος Γραφείο Π13, Τηλέφωνα: 6907538256, 6974862197
EmailΕπικοινωνίας: enedep2014@yahoo.grBLOG: enedep2014.blogspot.com
Σάββατο 18 Απρ. 2020
ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ «ΕΝΕΔΕΠ», ΔΥΝΑΝΩΜΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ ΓΙΑ ΣΣΕ ΜΕ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΜΑΣ
Συνάδελφοι,
Ενώ βρισκόμαστε στη καρδιά της πανδημίας ,“COSCO” – DPORT αξιοποιώντας όλο το αντεργατικό οπλοστάσιο των κυβερνήσεων, έχοντας τη στήριξη από τα τσιράκια της εργοδοσίας, με απανωτά νέα κτυπήματα στους εργαζόμενους , προετοιμάζει το έδαφος ώστε να επικρατήσει σε όλο το λιμάνι εργασιακή ζούγκλα, με εργαζομένους έρμαιους στις ορέξεις της COSCO- PCT-DPORT, χωρίς συγκροτημένα κατοχυρωμένα εργασιακά δικαιώματα που να διασφαλίζονται από μια ενιαία ΣΣΕ.
Η «λειτουργική ενοποίηση των δύο Σταθμών Εμπορευματοκιβωτίων (Σ.ΕΜΠΟ.)» και η διαχείριση από τη ΣΕΠ ΑΕ φορτοεκφόρτωσης εμπορευματοκιβωτίων στις προβλήτες Ι, ΙΙ,ΙΙΙ του λιμανιού του Πειραιά, επιβεβαιώνει ότι στόχος της “COSCO” είναι η γενίκευση της επίθεσης στα εργασιακά δικαιώματα όλων των λιμενεργατών. Θέλουν να δημιουργήσουν εργασιακό γκέτο που να διασφαλίζει υψηλή κερδοφορία στη “COSCO” σε όλο το λιμάνι.
Σε μια περίοδο που ενώ η εντατικοποίηση και η εκμετάλλευση σπάει κόκκαλα, κι ενώ ο όμιλος της “COSCO”- ΟΛΠ- ΣΕΠ ανακοινώνει ρεκόρ σε διακίνηση και κέρδη, την ίδια στιγμή αρνείται να προχωρήσει σε νέες προσλήψεις με πλήρη εργασιακά δικαιώματα και σε υπογραφή Σύμβασης με αυξήσεις για όλους τους εργαζόμενους.
Ανοίγει το δρόμο στα σύγχρονα εργολαβικά δουλεμπορικά γραφείανα καλύψουν τις ανάγκες σε προσωπικό με ατομικές συμβάσεις που το μόνο που εξασφαλίζουν είναι ακόμη μεγαλύτερα κέρδη για τη “COSCO”. Αντί λοιπόν όλοι οι εργαζόμενοι στο λιμάνι να έχουμε συγκροτημένα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα που οι εργαζόμενοι στον ΟΛΠ κατέκτησαν με αγώνες τα προηγούμενα χρόνια,οι COSCO- PCT-DPORT-Συνεργαζόμενες εταιρείες επιδιώκουν να γενικευτεί σε όλο το λιμάνι το μοντέλο εκμετάλλευσης των εργατών στη ΣΕΠ -DPORT. Το αφήγημα «Εταιρία και εργαζόμενοι μια οικογένεια» σταματά όταν απειλούνται τα δικά τους κέρδη.
Σε όλες αυτές τις εξελίξεις τεράστιες ευθύνες έχουν η πλειοψηφία των σωματείων του ΟΛΠ,της ΟΜΥΛΕ και τα εργοδοτικά σωματεία-αχυράνθρωποι των COSCO- D-PORT που σε αγαστή συνεργασία με την COSCO αφήνουν να καταστρατηγηθούν συγκροτημένα εργασιακά δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους. Οι τοποθετήσεις στελεχών του ΣΕΕΔΠ, ταυτίζονται με τις δηλώσεις της εργοδοσίας.
Συνάδελφοι,οι συνεχείς παρεμβάσεις του Σωματείου μας, η σταθερή συνεχής επαφή με όλους τους συναδέλφους μας, η κοινή δράση με σωματεία εργαζομένων και φορείς που αγωνίζονται για να παρθούν όλα τα μέτρα πρόληψης για την ασφάλεια και την προστασία των εργαζομένων φέρνουν αποτελέσματα. Η παρέμβαση που πραγματοποιήθηκε από την γιατρό αποκάλυψε τητραγική κατάσταση τουσυστήματος υγείας της χώρας, τιςτρομερές ελλείψεις σε υποδομές , γιατρούς και νοσηλευτές. Αναδείχθηκαν τα μέτρα πρόληψης και προστασίας που απαιτούνται κι την υποκρισία του να αναδεικνύεις μόνο την ατομική ευθύνη.Απαιτούμε ακόμη να ληφθούν δραστικότερα μέτρα που να αφορούν:
Τη τήρηση αποστάσεων επί του πλοίου, επί των εργασιών, στα μέσα μεταφοράς προς τα πόστα μας.
Σταθεροποίηση των εργαζομένων στις βάρδιες ώστε να περιοριστεί πιθανή μετάδοση. Στα μηχανήματα και στις νταλίκες η απολύμανση κρατάει 3 μέρες παρόλο που έχουν γίνει αλλαγές 9 εργαζομένων σε 9 βάρδιες.
Να ενημερωθούμε για την ύπαρξη κρούσματος στο τεχνικό τμήμα και τι μέτρα έχει πάρει η εργοδοσία.Στη πρώτη παρέμβαση στην διεύθυνση για μέτρα προστασίας κι πρόληψης όπως μάσκες αρνούνταν να δοθούν ως δήθεν προαιρετικό μέτρο πρόληψης ενώ στους παπουτσάκηδες, στους οδηγούς και τους χειριστές δεν χορηγούνταν καν αντισηπτικά μαντηλάκια.
Ναανανεωθούν και να μετατραπούν όλες τις συμβάσεις ορισμένου χρόνουσε αορίστου χρόνου.
Να καλυφθεί το κόστος του τεστ στα ιδιωτικά νοσοκομεία ΜΕΤΡΟΠΟΛΙΤΑΝ. Υπάρχει καταγγελία συνάδελφου πως η ασφαλιστική εταιρεία δεν κάλυψε το κόστος κι ο εργαζόμενος πλήρωσε επιπλέον 210 ΕΥΡΩ
Να προστατευτούν συνάδελφοι συμβασιούχοι που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες, που μπροστά στον φόβο της μη ανανέωσης των συμβάσεων τους δεν δηλώνουν ότι ανήκουν σε αυτές τις ευπαθείς ομάδες. Αυτό ορίζει ο νόμος καθώς βάσει της σχετικής εγκυκλίου,οι εταιρίες είναι υποχρεωμένες να μείνουν εκτός παραγωγής με κανονική καταβολή μισθού κι δεν επαφίεται στη καλή θέληση της εργοδοσίας. Απορίας άξιο παραμένει γιατί η εργοδοσία δεν αναγνωρίζει ως ομάδες υψηλού κινδύνου εργαζόμενους με βαριά αναπνευστικά προβλήματα, με σοβαρές καρδιακές παθήσεις αλλά και εργαζόμενους με μεγάλη ηλικία.
Συνάδελφοι,
Αποτελεί πρόκληση να επικαλούνται οι COSCO-ΣΕΠ-DPORT την δυνατότητα ένταξη τουςστις (ΚΑΔ) των κλάδων που πλήττονται από την εξάπλωση του κορονοϊού, όταν το λιμάνι δουλεύει εντατικά καθημερινά, απαιτούνται υπερωρίες κι κόντρα βάρδιες και δίδονται παραπάνω από τα προβλεπόμενα μεροκάματα. Πόσο μάλλον προκλητικό θα ήταν πιθανή μη καταβολή του δώρου Πάσχα κι να μας παρουσιάζονται ως καλοί εργοδότες.
Συνάδελφοι, με αίσθημα ευθύνης, το Σωματείο μας ζητάει από τους εργαζόμενους να τηρούν τα μέτρα υγιεινής κι ασφάλειας, να λαμβάνουμε μέτρα ακόμη και στα διαλλείματα ώστε να μη συνωστιζόμαστε κατά τη διάρκεια τους. Πρέπει όμως να σταματήσει εδώ και τώρα, το κλίμα τρομοκρατίας που προσπαθεί να επιβάλει η εργοδοσίαμε το πρόσχημα της προστασίας των εργαζομένων όταν εδώ και χρόνια αναζητούμε το κανονισμό εργασίας της εταιρείας χωρίς να υπάρχει πουθενά.
Διεκδικούμε:
Υπογραφή ΣΣΕ με αυξήσεις. Μια ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους στο λιμάνι. Καμιά διάκριση σε παλιούς και νέους, να μετατραπούν όλες οι ΣΣΕ σε πλήρους απασχόλησης με συγκροτημένα εργασιακά δικαιώματα.
Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, σταθερή και μόνιμη δουλειά για όλους με 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο. ΚΑΜΙΑ απόλυση στο λιμάνι από τον όμιλο της “COSCO”.
Επαναφορά, υποχρεωτικότητα των ΣΣΕ, ΕΣΣΕ στα 751 ευρώ.
Να σταματήσει η κωλυσιεργία και να εφαρμοστεί άμεσα η έντακη όλων των εργαζομένων στα ΒΑΕ
Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών - αντεργατικών νόμων όλων των μνημονίων
Διασφάλιση της Υγιεινής και Ασφάλειας. Να γυρνάμε σώοι και αβλαβείς στις οικογένειες μας.
Να γίνει δωρεάν έλεγχος σε όλους του εργαζόμενους στο λιμάνι με test για τον κορονοϊό, να υπάρχει προμήθεια προϊόντων για απολύμανση, για προστασία των εργαζομένων,με ευθύνη της “COSCO” και του κράτους.
Να ισχύσουν τα μέτρα καραντίνας σε όσους έχουν έρθει σε επαφή με επιβεβαιωμένο κρούσμα σε όλους τους χώρους του λιμανιού, γραφεία, προβλήτες, αποθήκες χωρίς καμιά επίπτωση για τους εργαζόμενους.
Να δοθεί έκτατο επίδομα ανθυγιεινής εργασίας.
Άμεσα απαιτούμε στελέχωση των δομών Υγείας, των Νοσοκομείων, με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, δημιουργία νέων κλινών Μονάδων Εντατικής Θεραπείας και του απαραίτητου εξοπλισμό στα νοσοκομεία.
Επίταξη της Ιδιωτικής Υγειάς εδώ και τώρα για την αντιμετώπιση της δύσκολης κατάστασης που διαμορφώνεται.
ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΝ.Ε.Δ.Ε.Π. ΕΙΝΑΙ ΔΙΠΛΑ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΣΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΚΑΙ ΑΓΩΝΙΖΕΤΑΙ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΩΝ ΟΡΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ , ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑΣ ΜΑΣ
ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΣΤΟ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΚΙΟ ΜΑΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΜΑΣ
ΟΛΟΙ ΝΑ ΔΥΝΑΜΩΣΟΥΜΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ
ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΝ.Ε.Δ.Ε.Π. ΕΥΧΕΤΑΙ ΚΑΛΗ ΑΝΑΣΤΑΣΗ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΚΑΙ ΚΑΛΗ ΑΝΑΣΤΑΣΗ ΤΟΥ ΛΑΟΥ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΠΕΚΡΗΣΜΑΡΚΟΣ ΚΟΚΚΙΝΟΣ ΒΑΣΙΛΗΣ
Έδρα ΣΕΜΠΟ Ν.ΙΚΟΝΙΟΥ Περάματος Γραφείο Π13, Τηλέφωνα: 6907538256, 6974862197
EmailΕπικοινωνίας: enedep2014@yahoo.grBLOG: enedep2014.blogspot.com
Σάββατο 18 Απρ. 2020
ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ «ΕΝΕΔΕΠ», ΔΥΝΑΝΩΜΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ ΓΙΑ ΣΣΕ ΜΕ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΜΑΣ
Συνάδελφοι,
Ενώ βρισκόμαστε στη καρδιά της πανδημίας ,“COSCO” – DPORT αξιοποιώντας όλο το αντεργατικό οπλοστάσιο των κυβερνήσεων, έχοντας τη στήριξη από τα τσιράκια της εργοδοσίας, με απανωτά νέα κτυπήματα στους εργαζόμενους , προετοιμάζει το έδαφος ώστε να επικρατήσει σε όλο το λιμάνι εργασιακή ζούγκλα, με εργαζομένους έρμαιους στις ορέξεις της COSCO- PCT-DPORT, χωρίς συγκροτημένα κατοχυρωμένα εργασιακά δικαιώματα που να διασφαλίζονται από μια ενιαία ΣΣΕ.
Η «λειτουργική ενοποίηση των δύο Σταθμών Εμπορευματοκιβωτίων (Σ.ΕΜΠΟ.)» και η διαχείριση από τη ΣΕΠ ΑΕ φορτοεκφόρτωσης εμπορευματοκιβωτίων στις προβλήτες Ι, ΙΙ,ΙΙΙ του λιμανιού του Πειραιά, επιβεβαιώνει ότι στόχος της “COSCO” είναι η γενίκευση της επίθεσης στα εργασιακά δικαιώματα όλων των λιμενεργατών. Θέλουν να δημιουργήσουν εργασιακό γκέτο που να διασφαλίζει υψηλή κερδοφορία στη “COSCO” σε όλο το λιμάνι.
Σε μια περίοδο που ενώ η εντατικοποίηση και η εκμετάλλευση σπάει κόκκαλα, κι ενώ ο όμιλος της “COSCO”- ΟΛΠ- ΣΕΠ ανακοινώνει ρεκόρ σε διακίνηση και κέρδη, την ίδια στιγμή αρνείται να προχωρήσει σε νέες προσλήψεις με πλήρη εργασιακά δικαιώματα και σε υπογραφή Σύμβασης με αυξήσεις για όλους τους εργαζόμενους.
Ανοίγει το δρόμο στα σύγχρονα εργολαβικά δουλεμπορικά γραφείανα καλύψουν τις ανάγκες σε προσωπικό με ατομικές συμβάσεις που το μόνο που εξασφαλίζουν είναι ακόμη μεγαλύτερα κέρδη για τη “COSCO”. Αντί λοιπόν όλοι οι εργαζόμενοι στο λιμάνι να έχουμε συγκροτημένα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα που οι εργαζόμενοι στον ΟΛΠ κατέκτησαν με αγώνες τα προηγούμενα χρόνια,οι COSCO- PCT-DPORT-Συνεργαζόμενες εταιρείες επιδιώκουν να γενικευτεί σε όλο το λιμάνι το μοντέλο εκμετάλλευσης των εργατών στη ΣΕΠ -DPORT. Το αφήγημα «Εταιρία και εργαζόμενοι μια οικογένεια» σταματά όταν απειλούνται τα δικά τους κέρδη.
Σε όλες αυτές τις εξελίξεις τεράστιες ευθύνες έχουν η πλειοψηφία των σωματείων του ΟΛΠ,της ΟΜΥΛΕ και τα εργοδοτικά σωματεία-αχυράνθρωποι των COSCO- D-PORT που σε αγαστή συνεργασία με την COSCO αφήνουν να καταστρατηγηθούν συγκροτημένα εργασιακά δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους. Οι τοποθετήσεις στελεχών του ΣΕΕΔΠ, ταυτίζονται με τις δηλώσεις της εργοδοσίας.
Συνάδελφοι,οι συνεχείς παρεμβάσεις του Σωματείου μας, η σταθερή συνεχής επαφή με όλους τους συναδέλφους μας, η κοινή δράση με σωματεία εργαζομένων και φορείς που αγωνίζονται για να παρθούν όλα τα μέτρα πρόληψης για την ασφάλεια και την προστασία των εργαζομένων φέρνουν αποτελέσματα. Η παρέμβαση που πραγματοποιήθηκε από την γιατρό αποκάλυψε τητραγική κατάσταση τουσυστήματος υγείας της χώρας, τιςτρομερές ελλείψεις σε υποδομές , γιατρούς και νοσηλευτές. Αναδείχθηκαν τα μέτρα πρόληψης και προστασίας που απαιτούνται κι την υποκρισία του να αναδεικνύεις μόνο την ατομική ευθύνη.Απαιτούμε ακόμη να ληφθούν δραστικότερα μέτρα που να αφορούν:
Τη τήρηση αποστάσεων επί του πλοίου, επί των εργασιών, στα μέσα μεταφοράς προς τα πόστα μας.
Σταθεροποίηση των εργαζομένων στις βάρδιες ώστε να περιοριστεί πιθανή μετάδοση. Στα μηχανήματα και στις νταλίκες η απολύμανση κρατάει 3 μέρες παρόλο που έχουν γίνει αλλαγές 9 εργαζομένων σε 9 βάρδιες.
Να ενημερωθούμε για την ύπαρξη κρούσματος στο τεχνικό τμήμα και τι μέτρα έχει πάρει η εργοδοσία.Στη πρώτη παρέμβαση στην διεύθυνση για μέτρα προστασίας κι πρόληψης όπως μάσκες αρνούνταν να δοθούν ως δήθεν προαιρετικό μέτρο πρόληψης ενώ στους παπουτσάκηδες, στους οδηγούς και τους χειριστές δεν χορηγούνταν καν αντισηπτικά μαντηλάκια.
Ναανανεωθούν και να μετατραπούν όλες τις συμβάσεις ορισμένου χρόνουσε αορίστου χρόνου.
Να καλυφθεί το κόστος του τεστ στα ιδιωτικά νοσοκομεία ΜΕΤΡΟΠΟΛΙΤΑΝ. Υπάρχει καταγγελία συνάδελφου πως η ασφαλιστική εταιρεία δεν κάλυψε το κόστος κι ο εργαζόμενος πλήρωσε επιπλέον 210 ΕΥΡΩ
Να προστατευτούν συνάδελφοι συμβασιούχοι που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες, που μπροστά στον φόβο της μη ανανέωσης των συμβάσεων τους δεν δηλώνουν ότι ανήκουν σε αυτές τις ευπαθείς ομάδες. Αυτό ορίζει ο νόμος καθώς βάσει της σχετικής εγκυκλίου,οι εταιρίες είναι υποχρεωμένες να μείνουν εκτός παραγωγής με κανονική καταβολή μισθού κι δεν επαφίεται στη καλή θέληση της εργοδοσίας. Απορίας άξιο παραμένει γιατί η εργοδοσία δεν αναγνωρίζει ως ομάδες υψηλού κινδύνου εργαζόμενους με βαριά αναπνευστικά προβλήματα, με σοβαρές καρδιακές παθήσεις αλλά και εργαζόμενους με μεγάλη ηλικία.
Συνάδελφοι,
Αποτελεί πρόκληση να επικαλούνται οι COSCO-ΣΕΠ-DPORT την δυνατότητα ένταξη τουςστις (ΚΑΔ) των κλάδων που πλήττονται από την εξάπλωση του κορονοϊού, όταν το λιμάνι δουλεύει εντατικά καθημερινά, απαιτούνται υπερωρίες κι κόντρα βάρδιες και δίδονται παραπάνω από τα προβλεπόμενα μεροκάματα. Πόσο μάλλον προκλητικό θα ήταν πιθανή μη καταβολή του δώρου Πάσχα κι να μας παρουσιάζονται ως καλοί εργοδότες.
Συνάδελφοι, με αίσθημα ευθύνης, το Σωματείο μας ζητάει από τους εργαζόμενους να τηρούν τα μέτρα υγιεινής κι ασφάλειας, να λαμβάνουμε μέτρα ακόμη και στα διαλλείματα ώστε να μη συνωστιζόμαστε κατά τη διάρκεια τους. Πρέπει όμως να σταματήσει εδώ και τώρα, το κλίμα τρομοκρατίας που προσπαθεί να επιβάλει η εργοδοσίαμε το πρόσχημα της προστασίας των εργαζομένων όταν εδώ και χρόνια αναζητούμε το κανονισμό εργασίας της εταιρείας χωρίς να υπάρχει πουθενά.
Διεκδικούμε:
Υπογραφή ΣΣΕ με αυξήσεις. Μια ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους στο λιμάνι. Καμιά διάκριση σε παλιούς και νέους, να μετατραπούν όλες οι ΣΣΕ σε πλήρους απασχόλησης με συγκροτημένα εργασιακά δικαιώματα.
Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, σταθερή και μόνιμη δουλειά για όλους με 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο. ΚΑΜΙΑ απόλυση στο λιμάνι από τον όμιλο της “COSCO”.
Επαναφορά, υποχρεωτικότητα των ΣΣΕ, ΕΣΣΕ στα 751 ευρώ.
Να σταματήσει η κωλυσιεργία και να εφαρμοστεί άμεσα η έντακη όλων των εργαζομένων στα ΒΑΕ
Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών - αντεργατικών νόμων όλων των μνημονίων
Διασφάλιση της Υγιεινής και Ασφάλειας. Να γυρνάμε σώοι και αβλαβείς στις οικογένειες μας.
Να γίνει δωρεάν έλεγχος σε όλους του εργαζόμενους στο λιμάνι με test για τον κορονοϊό, να υπάρχει προμήθεια προϊόντων για απολύμανση, για προστασία των εργαζομένων,με ευθύνη της “COSCO” και του κράτους.
Να ισχύσουν τα μέτρα καραντίνας σε όσους έχουν έρθει σε επαφή με επιβεβαιωμένο κρούσμα σε όλους τους χώρους του λιμανιού, γραφεία, προβλήτες, αποθήκες χωρίς καμιά επίπτωση για τους εργαζόμενους.
Να δοθεί έκτατο επίδομα ανθυγιεινής εργασίας.
Άμεσα απαιτούμε στελέχωση των δομών Υγείας, των Νοσοκομείων, με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, δημιουργία νέων κλινών Μονάδων Εντατικής Θεραπείας και του απαραίτητου εξοπλισμό στα νοσοκομεία.
Επίταξη της Ιδιωτικής Υγειάς εδώ και τώρα για την αντιμετώπιση της δύσκολης κατάστασης που διαμορφώνεται.
ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΝ.Ε.Δ.Ε.Π. ΕΙΝΑΙ ΔΙΠΛΑ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΣΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΚΑΙ ΑΓΩΝΙΖΕΤΑΙ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΩΝ ΟΡΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ , ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑΣ ΜΑΣ
ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΣΤΟ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΚΙΟ ΜΑΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΜΑΣ
ΟΛΟΙ ΝΑ ΔΥΝΑΜΩΣΟΥΜΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ
ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΝ.Ε.Δ.Ε.Π. ΕΥΧΕΤΑΙ ΚΑΛΗ ΑΝΑΣΤΑΣΗ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΚΑΙ ΚΑΛΗ ΑΝΑΣΤΑΣΗ ΤΟΥ ΛΑΟΥ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΠΕΚΡΗΣΜΑΡΚΟΣ ΚΟΚΚΙΝΟΣ ΒΑΣΙΛΗΣ
